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我州舉辦紀檢監察系統案件審理業務培訓班 推動審理工作高質量發展
字體: 發布時間:2019-06-26 08:50

“我們要清醒地認識到,盡管全州2018年的紀檢監察案件審理工作取得了一定成績,但是離上級要求和紀檢監察案件審理形勢需要還有一定的差距。從此次全省案件質量評查情況來看,全州案件質量問題仍然突出……”在全州紀檢監察系統案件審理業務培訓會上,州紀委監委正縣級干部王再瓊同志對全州紀檢監察案件審理工作形勢進行了深入分析。

為進一步提升案件審理業務水平,補齊知識短板,努力把全州審理干部隊伍鍛造成“政治過硬、本領高強”的審理鐵軍,按照全州紀檢監察干部隊伍建設年具體要求,6月24日,州紀委監委組織開展了全州紀檢監察系統審理業務培訓。

培訓內容聚焦如何提升和改進全州紀檢監察審理業務水平,邀請了州人民檢察院、州中級人民法院相關領導進行授課。受邀領導分別圍繞辦理職務犯罪案件紀法、法法銜接理念、指定管轄協調、如何運用提前介入機制、案件線索移送處理;刑事審判證據審查方法、證據效力甄別、非法證據排除等內容,為來自全州各縣(市)紀委,州紀委監委各派駐紀檢監察組60余名分管領導、案件審理干部送上了理論與實踐相結合的知識大餐。

“監察管轄和司法管轄兩個制度的對接,是法法銜接機制建設的一個重要組成部分,通過探索構建這兩個制度的平衡匹配模式,有利于推動法法銜接的有效暢通。”

“‘監、公、檢、法’幾家在辦理職務犯罪案件中,應加強聯動,強化全面、協調、組織、領導作用原則。”

“要結合證據可采性原則,注重證據與證據之間的內在聯系,特別是對關聯性證據的審查,可探索運用印證證明模式進行審核把關,嚴防孤證定案。”

“對非法證據排除規則的運用,要按照證據種類區分被調查對象筆錄、相關證人證言、書證或物證,按照排非規定具體問題具體分析。”

培訓中,授課老師不斷將自己在實際工作中總結的辦案經驗和理論知識講授給參會人員,同時,與參會人員互動,增強培訓的趣味性和實效性。

“真是一場‘及時雨’式培訓,內容豐富,針對性強,充分體現了‘缺什么補什么’的原則,增強了我們干成事、有作為的信心和決心。”一名州紀委監委派駐紀檢監察組干部說。

“這次培訓對我們案件審理業務能力提升十分有益,對今后的工作具有很強的指導性和操作性。我們要把‘所學’變為‘作為’,把啟迪變為成果,以實際行動推進案件審理工作深入轉型。”一名縣紀委監委案件審理干部說。




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