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【紀委書記談體會】田永富:搭乘“隊伍建設年”快車 鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”
字體: 發布時間:2019-06-27 08:35 點擊:100

搭乘“隊伍建設年”快車  鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”

劍河縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任   田永富


習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上提出了以全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一的6項工作任務,對紀檢監察事業提出了更高、更嚴要求,全省深入開展紀檢監察干部隊伍建設年工作,與黨中央保持高度一致,劍河縣紀檢監察機關始終牢記習近平總書記和黨中央的殷殷囑托,搭乘全省“隊伍建設年”的快車,在增強干部隊伍思想政治素養、提高業務知識水平、培養全能骨干、優化干部隊伍結構等方面下功夫,全力鍛造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察“鐵軍”。


強化理論學習,切實提高紀檢監察干部隊伍思想政治素養紀檢監察機關作為黨的政治機關和專責機關,更應緊扣自身工作職責,主動把自己擺進黨的政治建設中。劍河縣紀檢監察機關通過開展“干部隊伍建設年”工作,把學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想作為“根”,緊扣強化紀檢監察干部隊伍思想政治素養的“魂”,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,一以貫之學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,在學深悟透、深學篤用上下功夫,在行動落實上下功夫,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,真正做政治上的“明白人”。始終堅持把思想政治教育貫穿于日常工作中,制定周一學習例會制度,常態化集中學習,創新推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化,由紀委監委領導班子成員輪流領學政治理論,及時將黨的重要理論、重大決策部署及上級會議精神向全體干部傳達。同時,每次集中學習均安排兩名干部作主題發言,先后有150余人次圍繞“如何做一名合格的紀檢監察干部”“如何當好黨內政治生態‘護林員’”“從事紀檢工作以來感受最深的一件事”“如何履行好監督職責”四個主題進行了發言,目前正組織干部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和全省紀檢監察干部隊伍建設年工作,查擺自己的不足并談下步整改措施,切實將主題教育和隊伍建設的具體要求轉化到實際工作中,讓每名紀檢監察干部都能不斷提高思想政治素養,將初心和使命轉化為行動自覺,以推動新時代紀檢監察工作實現高質量發展,保障黨的建設穩步推進。


堅持靶向出擊,以學代訓全面提升紀檢監察干部業務水平在紀檢監察干部隊伍業務水平提升方面,主要通過例會進行集中學習,由班子成員采取制作課件、講解理論和案例等方式,組織與會人員對自己分管的業務工作集中學習,堅持缺什么補什么的原則,將業務學習貫穿始終。班子成員擔任“講解專家”的學習方式與全省隊伍建設年和省紀委省監委領導的有關要求高度契合,將業務知識講深講透,讓干部學有所獲,不斷提高干部隊伍業務能力和水平。緊扣紀檢監察干部隊伍的業務短板,會同縣委組織部和縣委黨校共同舉辦全縣紀檢監察干部培訓班3期,培訓紀檢監察干部350余人次;近年來先后選派60余名干部參加省州紀委舉辦各項業務培訓班學習,并推薦年輕干部到省州紀委監委跟班學習、掛職鍛煉、參與案件查辦等,以此提高干部隊伍的實戰經驗。同時積極籌備、精心謀劃紀檢監察干部各項業務大比武,以比促學,以學促建,將業務知識和能力拿出來“曬一曬”,找準“病灶”,靶向出擊,強化整改,提高新形勢下紀法貫通、法法銜接和新變化新要求的應對能力。


充分整合力量,全方位高標準嚴要求打造業務骨干隊伍2019年是脫貧攻堅的關鍵之年,為能讓劍河縣與全國全省一道在2020年全面建成小康社會,縣委決定抽派縣紀委縣監委機關20%的干部和絕大多數鄉鎮紀委干部投入基層一線擔任脫貧攻堅網格員。為解決基層人員緊缺,監督檢查和審查調查不能完全分離的局面,經認真研究,決定將紀委監委機關相關內設部門、派駐紀檢監察組及鄉鎮紀委打造成三個“監督執紀團隊”,分別由三名班子成員擔任隊長,負責調度、指揮、協調和參與相關工作。原本的“三支隊伍”通過力量的整合,充分發揮“傳幫帶”的作用,采取團隊作戰、搭配使用的辦法進行管理,讓每位紀檢監察干部都全程參與到監督檢查和審查調查的具體工作中來,在實際工作中不斷實踐,解決一個個具體問題,成為了全新的全能的“三支隊伍”。通過全方位培養,高標準要求,使得全體干部都能熟悉和掌握開展監督檢查的工作方法和技巧、辦理信訪件的規定和要求、查辦案件的法規和程序,培育了一批“全科醫生”,打造了一批“紀檢通才”,人人能當行家里手、個個爭當業務骨干的目標正在逐步實現。同時,我們借助改革之機,從原來擔任縣直紀工委書記、副書記的人員中,選拔講政治、顧大局、業務精、本領強的同志擔任4個縣委巡察組組長、副組長,并積極會同組織部人事部門從縣直各單位篩選黨性強、素質高、專業強的110余名年輕干部,充實到巡察工作人才庫,加強巡察力量儲備,為每輪巡察工作的開展打牢堅實的基礎。


嚴進口暢出口,優化干部隊伍結構永葆先進純潔清廉本色通過調研了解到,劍河的紀檢監察干部隊伍呈現年齡稍偏大、專業化人才緊缺等特點,我們一貫堅持“來自五湖四海,走向四面八方”的原則,把一批思想政治素質過硬、專業結構較強、有一定工作經驗的年輕優秀干部選拔到紀檢監察機關來工作,以充實、壯大和優化干部隊伍。積極向上級推薦,將吃苦耐勞、態度認真、工作成效明顯的年輕干部提拔到重要崗位工作,近年來提拔任職副科級干部8人、副科級提任正科級4人、公務員職級晉升副處級3人,同時積極向兄弟縣市推薦工作經驗豐富、業務能力較強、能勝任相關工作的年輕干部3人,交流到縣內其他崗位21人,有效促進了人才的交流。堅持“刀刃”向內,堅決清除“害群之馬”,嚴防“燈下黑”,近年來,我們堅持抓早抓小,防微杜漸,處置了涉及紀檢監察干部的問題線索19條,對19名紀檢監察干部進行了嚴肅處理,并及時將2名干部調離紀檢監察機關,充分彰顯清除“害群之馬”的決心,保證了隊伍的政治性、先進性和純潔性,為鍛造紀檢監察“鐵軍”提供堅強保障。





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